A los tres cofundadores de MinuteSkill se les ocurrió una idea para una startup. Una vez que expusieron su plan, se enfrentaron a un gran obstáculo. Luego, tras encontrar los vídeos de Slidebean, la startup de Toronto consiguió recaudar 225.000 dólares. Además, las lecciones no terminan ahí.
Este viaje para obtener capital incluye enfrentarse a muchos desafíos familiares para los fundadores. Además, obligó a los cofundadores a tomar decisiones difíciles, decisiones que se sentían cómodos tomando.
Minutos de habilidad nació para educar a una audiencia que tiene una capacidad de atención cada vez menor. Es una plataforma de aprendizaje continuo que ofrece aprendizaje en función de las necesidades con vídeos cortos. Por lo tanto, los usuarios pueden aprender con vídeos cortos de un minuto de duración que pueden integrarse en contenido más largo.
Detrás de MinuteSkill están Nathan Knight, Tanika McLeod y Camila Castaldo. Querían revolucionar el aprendizaje y la pandemia los inspiró. A medida que el mundo estaba confinado, el aprendizaje digital despegó, pero había áreas que podían mejorarse.
«Tiktok estaba explotando», explicó Camila. «Este nuevo contenido, en el que se obtiene mucha información en menos de un minuto, fue tendencia».
Cada vez más personas se acostumbraron a la idea de un contenido más corto. Por lo tanto, ver un vídeo de 10 minutos puede parecer terrible. Esto se convierte en un desafío, ya que la mayoría de las clases en línea duran tanto o incluso más. Los tres decidieron crear una plataforma de aprendizaje que integrara las redes sociales. El contenido vendría en vídeos de un minuto de duración, como cortos de TikTok, Reels y YouTube.
«MinuteSkill es una aplicación para dispositivos móviles en la que puedes consumir vídeos pequeños que pueden conectarse a través de una serie para enseñarte sobre un tema más amplio. Además, puedes conectarte con personas como en una red social», explica Tanika McLeod. «También proporciona la fiabilidad y la estructura del aprendizaje electrónico».
MinuteSkill recaudó 225 000$ en capital inicial, pero conseguirlo no fue fácil. Los cofundadores tuvieron la idea, pero la hicieron realidad rápidamente.
«¿Qué diablos hacemos?» Tanika McLeod recordó haber dicho. «¿Qué diablos estamos haciendo?» Los fundadores necesitaban orientación para entender tanto los términos complejos como los sencillos.
«Teníamos que mejorar nuestras habilidades rápidamente», explicó. «No teníamos ni idea de lo que era un Mesa Cap era, cosas así». Así que los tres cofundadores recurrieron a la web, y así es como descubrieron Slide bean. A través de los videos, encontraron la información para mejorar sus habilidades a un ritmo rápido.
Si bien los cofundadores se enfrentaron a este desafío, en nombre de Slidebean, Minuteskill fue una gran pareja, según Lucía Barrantes, directora de proyectos de Slidebean.
«MinuteSkill era un cliente con una marca bien establecida», explicó Lucía. «Además, tenían claro lo que querían para rediseño, por lo que para nosotros fue fácil entender lo que buscaban y ofrecérselo en consecuencia».
Además, MinuteSkill era fan del contenido de Slidebean y esto fue una gran motivación para ambas partes.
«El contenido de Slidebean nos permitió cubrir los pasos que necesitábamos para avanzar. Vimos estudios de casos sobre otras empresas emergentes y cómo podíamos relacionarnos con sus experiencias», añadió McLeod.
Uno de los principales aprendizajes que MinuteSkill obtuvo de los vídeos es cómo abordar la ronda previa a la siembra. No siempre se trata de tener todo el producto descubierto.
«Mucha gente no sabe que las rondas posteriores se basan en los productos y los ingresos. Para ir a las rondas previas a las cabezas de serie, hay que tener un equipo fuerte», comentó McLeod. «Tienes que ser capaz de lanzar. Hay muchas cosas que no son tan comunes como la gente piensa».
Los vídeos de Slidebean también permitió a MinuteSkill entender cuándo era el momento adecuado para decidir. En la vida de cada startup, existe la importancia de pivotes. En la situación de MinuteSkill, no fue menos difícil tomar la decisión. La diferencia era que tenían el conocimiento de los vídeos.
«La palabra pivote llama mucho la atención. Es una parte esencial para las empresas emergentes, en la que la decisión depende de si te quedas con ella, o la eliges. Nuestra experiencia ha cambiado mucho».
«Con nuestras ideas anteriores, teníamos miedo a los pivotes. Al principio, sentimos que eso significaba que no estábamos haciendo las cosas bien. Es posible que muchos emprendedores se sientan así», explicó. «Pero con MinuteSkill, teníamos más confianza para lograr esos cambios. Entendimos que son una parte necesaria del negocio».
Con la nueva financiación, la startup tenía la confianza necesaria para seguir adelante. Ahora, tenía que abordar desafíos aún más importantes en su objetivo de expandir su plataforma.
«Una de las cosas en las que estamos trabajando ahora mismo es en cómo seleccionar a nuestros creadores. Esa es, en parte, la razón por la que nos pusimos en contacto con Slidebean».
«Contenido de Slidebean ha influido en nuestro viaje durante años, literalmente años. Nos ha ayudado a llegar a este punto», añadió McLeod. «Queremos un espacio en el que los emprendedores puedan encontrar contenido fiable, como el de Slidebean, que les ayude a llevar a cabo sus negocios de forma más rápida».
Este paso del proceso es vital para MinuteSkill. Además, el futuro es prometedor. En primer lugar, la startup participará en un día de demostración con Antler en junio. A partir de ahí, los fundadores también quieren formar parte de Collision.
La empresa cuenta con un app ya está disponible y hay muchas señales prometedoras. La experiencia de MinuteSkill incluye trabajar con emprendedores y aceleradoras para asociarse con diferentes proveedores de contenido. Por lo tanto, la startup tiene lo necesario para abordar el proceso de configuración en los próximos meses. Planea convertirse en la red central de aprendizaje continuo para emprendedores en poco tiempo.
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