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Les fondateurs de startups visent à transcender la normalité grâce à nos produits ou à notre entreprise. Ainsi, de temps à autre, il est presque acquis que le monde des startups s'entoure de prééminence. Ces entreprises jeunes et dynamiques veulent se démarquer, et l'une des façons d'y parvenir est de placer leurs fondateurs sur la très convoitée liste des 30 moins de 30 ans de Forbes.
Pendant des années, le fait d'y inscrire votre nom a été synonyme de privilège et de reconnaissance. Pourtant, récemment, à mes yeux, la liste a perdu de sa crédibilité et deux failles importantes sont apparues. Tout d'abord, alors que le monde des startups devient de plus en plus courant, les gens se rendent compte que limiter vos réalisations à un un certain âge ce n'est peut-être pas sain. Deuxièmement, la liste manque de responsabilité.
La liste des 30 moins de 30 ans a été créée en 2011 pour promouvoir de jeunes visionnaires qui avaient transcendé leur secteur. L'un des plus grands avantages de cette liste était qu'elle incluait des personnes du monde entier. C'est dans théorie. D'un point de vue extérieur, la liste fonctionne à merveille. Cependant, année après année, il n'obtient pas de bons résultats en termes de diversité, mais au moins l'idée était bonne.
Oui Après tout, il existe des cas solides. Nous avons pris connaissance de cas tels que Rachel Haurwitz, biochimiste et biologiste structurale américaine, qui avait créé Caribou Biosciences. Elle a été sélectionnée sur la liste des 30 moins de 30 ans en 2014, puis sur la liste des 40 moins de 40 ans de Fortune en 2016. Sa start-up s'est d'abord concentrée sur l'édition de gènes, puis s'est concentrée sur les thérapies contre le cancer. Les plus récentes découvertes de Caribou concernent le ciblage des cancers agressifs grâce à des thérapies cellulaires qui aident à « éliminer » les cellules endommagées. En 2022, l'entreprise a obtenu un financement de 350 millions de dollars, ce qui était, à l'époque, l'un des plus importants cycles de financement du secteur. Donc, sans une liste telle que 30 moins de 30 ans, peu d'entre nous auraient entendu parler de cette histoire.
Il existe également des produits grand public, mais nous ne connaissons peut-être que quelques informations générales. En 2013, Forbes a sélectionné la fondatrice d'Instacart, Apoorva Mehta, dans sa liste. Sa start-up est devenue l'un des plus importants services de livraison et de collecte aux États-Unis et au Canada. Cependant, saviez-vous que Mehta avait créé 20 startups avant Instacard et qu'elles avaient toutes échoué ? En 2020, Mehta est devenu l'un des plus jeunes milliardaires du monde à 33 ans, lorsque sa société a atteint une valorisation de plus de 39 milliards de dollars. Son histoire est admirable et constitue un excellent exemple de résilience.
À cet égard, la liste des 30 moins de 30 ans devient un excellent outil permettant au monde entier de connaître ces cas. Nous voulons que les jeunes entrepreneurs voient qu'ils ont une chance de réussir. Les biographies des personnes qui figurent sur cette liste contiennent d'innombrables difficultés, dont beaucoup sont faciles à comprendre et pourraient servir de motivation, mais seulement cela. Faire partie de la liste ne signifie pas que votre vie professionnelle s'arrête là. De plus, vous pourriez faire quelque chose qui détruirait votre réputation, et figurer sur la liste n'a aucun sens.
Cette liste, comme d'autres, présente un défaut essentiel concernant les personnes sélectionnées. Il n'y a aucun moyen de faire marche arrière. Une fois que c'est là, si cette personne fait une erreur plus tard, des magazines tels que Forbes n'auront pas fière allure s'ils retirent les biographies. Ils ne peuvent pas revenir sur leurs choix. La plus jeune femme à être devenue milliardaire en est un excellent exemple. Elle avait créé une technologie qui allait révolutionner à jamais l'industrie médicale, et le monde l'aimait pour cela. Ensuite, tout s'est avéré être une fraude.
Bien entendu, nous parlons de Élisabeth Holmes. Ce qui s'est passé par la suite nous a rappelé qu'il n'est pas nécessairement bon d'atteindre les 30 points. Néanmoins, son profil est toujours sur le site Forbes, avec un valeur nette fascinante, et il y restera pour toujours, illustrant à quel point le battage médiatique peut se transformer en échec en quelques mois.
Elizabeth Holmes n'en est qu'un exemple parmi tant d'autres. Martin Shkreli et Sam Bankman-Fried a excellé dès son plus jeune âge, se forgeant une réputation d'investisseurs et d'hommes d'affaires acharnés. Le monde n'avait pas d'autre choix que de faire attention. C'est un autre défaut important de cette liste. Parfois, il s'agit des millions que vous gagnez et non comment c'est vous qui les fabriquez. Shkreli et Bankman-Fried sont devenus des fraudeurs et en ont payé le prix fort.
Pourtant, les archives montrent qu'il y a longtemps, Forbes n'a pas hésité à les qualifier de héros. Un article remarquable sur Shkreli a salué ses efforts pour « combattre » l'industrie pharmaceutique. Des mois plus tard, il a fini par faire monter les prix en flèche et a atterri en prison. Quant à Sam Bankman-Fried, il a lui aussi mérité des éloges pour son « indifférent » points de vue sur la cryptographie. En fin de compte, il n'était pas différent des autres escrocs. Au moins, il conduisait une voiture bon marché. Peut-être que Forbes a été aveuglé par millions.
Faire partie de la liste des 30 moins de 30 ans n'est plus aussi élégant qu'autrefois. En conséquence, le magazine a été très critiqué. L'un des derniers exemples est celui de Charlie Javice, considéré comme le Un génie de 30 ans et moins de 30 ans deviendra la prochaine Elizabeth Holmes. Je suis sûr que ni Javice ni Forbes ne sont très satisfaits de ce titre. Au moins une chose est sûre : il faut beaucoup de talent pour tromper JPMorgan avec des millions de dollars.
Ensuite, il y a le problème avec l'idée elle-même. Pourquoi empêchons-nous tout ce qui se passe dans le monde des startups de vieillir ? J'ai vu de mes propres yeux ce commandement tacite selon lequel, dans le monde des startups, il faut tout faire avant le gros 3-0, mais tout le monde ne le fera pas. En fait, être obsédé par ces listes pourrait nous coûter cher en termes de santé mentale.
La vingtaine peut être une période accablante où l'on doit gérer son cheminement de carrière, sa stabilité financière et son manque d'expérience professionnelle, ce qui fait qu'il semble impossible de s'enrichir ou de participer à la prochaine grande avancée technologique. Cela ne veut pas dire que nous n'y parviendrons pas ; nous le pouvons. Ainsi, chaque fois que vous lisez ces listes, faites-le à partir d'un point de vue différent. Aussi difficile que cela puisse paraître, il est temps d'abandonner l'âge.
