Les entreprises dont les équipes sont implantées à l'étranger ont-elles un avantage ?


Caïa :

Pensez-vous avoir un avantage parce que votre entreprise est basée à Berlin et possède une petite entreprise aux États-Unis ?

Pseudo :

Eh bien, il y a des avantages et des inconvénients, non ? À l'heure actuelle, nous bénéficions de la baisse des coûts à Berlin, et nous sommes peut-être l'une des entreprises SaaS les plus intéressantes de Berlin. Et c'est un endroit où il fait bon travailler. Alors qu'ici, il est peut-être plus difficile d'embaucher et de fidéliser les talents, car il y a tellement, tellement d'options ici.

Mais en même temps, vous savez, environ 65 % de nos clients et de nos revenus proviennent des États-Unis. Cela ferait probablement quelque chose de similaire, où nous détenons la majeure partie de l'aspect commercial aux États-Unis, tout en conservant une grande partie de la R&D... Je pense que nous allons probablement scinder les produits, nous aurons des spécialistes des produits ici, et une partie d'entre eux à Berlin ; mais nous aurons la plupart des activités commerciales aux États-Unis.

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